简介阅读
中国雷达行业协会是在中华人民共和国民政部登记的社会团体，党的工作领导机关为中央社会工作部，统一社会信用代码为511000005000008836。 1.负责雷达产业链相关企业、科研院所、高等院校等单位的会员拓展工作，牵头制定会员发展计划，统筹推进会员发展及分级管理。 2.调研会员单位需求，梳理核心诉求，及时响应；构建并持续迭代会员服务体系，围绕政策解读、资源匹配、行业协作等核心场景提供个性化服务方案，切实增强会员对协会服务的认可度与依赖度。 3. 策划并组织会员单位主题沙龙、会员单位互访、技术对接会等特色活动，搭建会员间高效合作桥梁，助力会员单位深化协同联动、实现共赢发展。 4.动态维护会员信
中国雷达行业协会是在中华人民共和国民政部登记的社会团体，党的工作领导机关为中央社会工作部，统一社会信用代码为511000005000008836。
1.负责雷达产业链相关企业、科研院所、高等院校等单位的会员拓展工作，牵头制定会员发展计划，统筹推进会员发展及分级管理。
2.调研会员单位需求，梳理核心诉求，及时响应；构建并持续迭代会员服务体系，围绕政策解读、资源匹配、行业协作等核心场景提供个性化服务方案，切实增强会员对协会服务的认可度与依赖度。
3. 策划并组织会员单位主题沙龙、会员单位互访、技术对接会等特色活动，搭建会员间高效合作桥梁，助力会员单位深化协同联动、实现共赢发展。
4.动态维护会员信息档案，确保档案的完整性、准确性与时效性；定期开展数据统计与分析，形成会员发展策略调整及服务优化报告，为协会会员工作的科学决策、精准施策提供坚实数据支撑。
1. 统筹雷达领域技术活动的策划与执行，涵盖全国雷达技术交流会、专题技术研讨会等，负责专家邀请、技术成果筛选、议程设计及现场全流程统筹。
2. 建设并管理行业技术专家库，做好专家联络、动态更新及专属服务工作，挖掘与培养青年技术人才，完善技术人才梯队建设。
3. 收集会员单位的技术成果，按成熟度分类建档，搭建技术成果与产业应用的对接通道，推动科研成果转化。
4. 跟踪全球雷达领域前沿技术进展、政策导向、行业技术短板等，编制行业技术发展报告，整理并发布雷达领域前沿技术动态，维护协会技术品牌形象。
5.联合国标委、科工局、工信部等部门，组织会员单位、专家参与雷达领域技术标准的调研、起草与评审，提升我国雷达行业国际地位。
1. 统筹世界雷达博览会、雷达未来大会等雷达行业大型展会的全流程策划与执行，包括展会主题定位、展区规划、参展商招募及观众组织工作。
2.全流程负责展会合作方（场馆、搭建商、媒体、安保等）的筛选、对接与管理，控制展会预算、搭建质量及现场安全，解决展会执行中的突发问题。
3. 结合雷达行业技术热点，策划展会配套活动（如技术路演、产品发布会、供需对接洽谈会），联动技术管理岗、会员管理与服务岗实现资源协同。
4.负责展会品牌宣传，对接、权威媒体、行业媒体、大众媒体等，通过新闻报道、短视频、直播等形式推广展会，扩大展会覆盖面，强化协会会展品牌形象。
5. 展会结束后完成数据复盘（参展商满意度、观众流量、签约意向等），形成展会总结报告，为后续展会优化及品牌升级提供依据。
1.学历背景：本科及以上学历，雷达工程、电子信息、通信工程、行政管理、公共事业管理、会展经济与管理等相关专业优先。
2.经验要求：具备1年及以上相关工作经验，有社会组织（协会/学会）工作经历者优先，熟悉雷达行业或会展行业核心流程者可适当放宽条件。
会员管理与服务岗：具备出色的沟通协调、商务拓展能力，能独立对接各类会员单位，有丰富活动策划执行经验者优先。
技术管理岗：具备雷达及相关电子信息专业扎实的技术素养，熟悉技术活动组织流程，有会议统筹、专家对接或技术课题管理经验者优先。
会展管理岗：熟悉会展全流程操作，具备参展商/观众招募能力及突发问题应对能力，有大型行业展会执行经验者优先。
4.素质要求：认同协会服务理念，对雷达行业或会展行业充满热情，责任心强，具备良好的文字功底及团队协作能力，能适应出差（含展会前期调研、现场执行）及活动加班。
1.提供行业内有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及工作经验核定，缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假、节假日福利等。
2.提供完善的职业发展通道，定期组织行业培训、技术交流及会展行业专项学习，助力个人与行业共同成长。
3.工作氛围轻松务实，团队以行业资深从业者为主，可直接对接雷达领域顶尖企业、专家及会展核心资源。
2. 截止时间：本次招聘长期有效，招满即止，建议有意者尽早投递。
3.后续安排：简历筛选通过后，将通过电话或邮件通知面试，面试环节包括初试、复试，具体时间另行通知。
1.应聘人员需保证个人简历信息真实准确，如有虚假，一经查实立即取消应聘及录用资格。
2.协会将对所有应聘人员信息严格保密，未录用人员简历不予退回，敬请谅解。
【声明】本平台不对招聘信息做出任何承诺，相关责任后果由招聘单位承担。
